การรับรู้แบบพฤติกรรมการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างบุคคลของผู้บริหาร ซึ่งเป็นข้าราชการระดับ 6 และ 7 : ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
การรับรู้แบบพฤติกรรมการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างบุคคลของผู้บริหาร ซึ่งเป็นข้าราชการระดับ 6 และ 7 : ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
ชื่อเรื่อง :
การรับรู้แบบพฤติกรรมการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างบุคคลของผู้บริหาร ซึ่งเป็นข้าราชการระดับ 6 และ 7 : ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
ปี :
2536
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
กอบเพชร สุกขะ
ผู้แต่งร่วม :
-

กอบเพชร สุกขะ. 2536. การรับรู้แบบพฤติกรรมการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างบุคคลของผู้บริหาร ซึ่งเป็นข้าราชการระดับ 6 และ 7 : ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี. คณะศิลปศาสตร์, คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

กอบเพชร สุกขะ. (2536) การรับรู้แบบพฤติกรรมการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างบุคคลของผู้บริหาร ซึ่งเป็นข้าราชการระดับ 6 และ 7 : ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี . คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.

กอบเพชร สุกขะ. การรับรู้แบบพฤติกรรมการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างบุคคลของผู้บริหาร ซึ่งเป็นข้าราชการระดับ 6 และ 7 : ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี. . กรุงเทพฯ:คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2536.

กอบเพชร สุกขะ. (2536) การรับรู้แบบพฤติกรรมการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างบุคคลของผู้บริหาร ซึ่งเป็นข้าราชการระดับ 6 และ 7 : ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี . คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0