ติน ปรัชญพฤทธิ์. 2527. หัวหน้าภาควิชา : ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะทางสังคมเศรษฐกิจและวิธีปฏิบัติทางการบริหารงานบุคคล กับความพึงพอใจในงานและสัมฤทธิผลของงานกรณีศึกษาที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. กรุงเทพฯ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย;

ติน ปรัชญพฤทธิ์. หัวหน้าภาควิชา : ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะทางสังคมเศรษฐกิจและวิธีปฏิบัติทางการบริหารงานบุคคล กับความพึงพอใจในงานและสัมฤทธิผลของงานกรณีศึกษาที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. กรุงเทพฯ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2527. Print.

ติน ปรัชญพฤทธิ์. (2527) หัวหน้าภาควิชา : ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะทางสังคมเศรษฐกิจและวิธีปฏิบัติทางการบริหารงานบุคคล กับความพึงพอใจในงานและสัมฤทธิผลของงานกรณีศึกษาที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย:กรุงเทพฯ.