ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างขวัญในการปฏิบัติงาน กับรูปแบบพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชา ตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2536

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

อุบลรัตน์ ณ บางช้าง

ผู้แต่งร่วม :

อุบลรัตน์ ณ บางช้าง. 2536. ความสัมพันธ์ระหว่างขวัญในการปฏิบัติงาน กับรูปแบบพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชา ตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา. บัณฑิตวิทยาลัย, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย;

อุบลรัตน์ ณ บางช้าง. (2536) ความสัมพันธ์ระหว่างขวัญในการปฏิบัติงาน กับรูปแบบพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชา ตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา . จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย/กรุงเทพฯ.

อุบลรัตน์ ณ บางช้าง. ความสัมพันธ์ระหว่างขวัญในการปฏิบัติงาน กับรูปแบบพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชา ตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา. . กรุงเทพฯ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2536.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

คู่มือการบริหารสำหรับผู้บังคับบัญชา 2.บทบาท-หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาในการบริหาร

มนูญ วงศ์นารี

พฤติกรรมการสื่อสารของผู้บังคับบัญชาที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ศึกษาเฉพาะกรณี : ธนาคารเอเซีย จำกัด (มหาชน)

พีรนุช ทรงจักรแก้ว

ความคิดเห็นและความคาดหวังที่มีต่อรูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา :ศึกษากรณีข้าราชการส่วนกลาง กรมส่งเสริมการเกษตร

นันทา ติงสมบัติยุทธ์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th