ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความคิดเห็นของข้าราชการตำรวจที่เข้ารับการอบรมหลักสูตร สารวัตรป้องกันปราบปราม รุ่นที่ 1 ที่มีต่อการบริหารงานบุคคล ตามแนวทางการกำหนดมาตรฐานของตำแหน่งกลุ่มสายงานป้องกันปราบปราม

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2532

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

วาสนา เพิ่มลาภ

ผู้แต่งร่วม :

วาสนา เพิ่มลาภ. 2532. ความคิดเห็นของข้าราชการตำรวจที่เข้ารับการอบรมหลักสูตร สารวัตรป้องกันปราบปราม รุ่นที่ 1 ที่มีต่อการบริหารงานบุคคล ตามแนวทางการกำหนดมาตรฐานของตำแหน่งกลุ่มสายงานป้องกันปราบปราม. สาขาวิชาพัฒนาสังคม, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์;

วาสนา เพิ่มลาภ. (2532) ความคิดเห็นของข้าราชการตำรวจที่เข้ารับการอบรมหลักสูตร สารวัตรป้องกันปราบปราม รุ่นที่ 1 ที่มีต่อการบริหารงานบุคคล ตามแนวทางการกำหนดมาตรฐานของตำแหน่งกลุ่มสายงานป้องกันปราบปราม . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

วาสนา เพิ่มลาภ. ความคิดเห็นของข้าราชการตำรวจที่เข้ารับการอบรมหลักสูตร สารวัตรป้องกันปราบปราม รุ่นที่ 1 ที่มีต่อการบริหารงานบุคคล ตามแนวทางการกำหนดมาตรฐานของตำแหน่งกลุ่มสายงานป้องกันปราบปราม. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2532.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

การวิเคราะห์โครงสร้างและกระบวนการบริหารงานบุคลากรนิสิตนักศึกษาในมหาวิทยาลัย

จิรวัฒน์ วีรังกร

ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของเจ้าหน้าที่ตำรวจชั้นประทวนและพลตำรวจในกองบัญชาการตำรวจนครบาล ศึกษาเฉพาะตัวแปรด้านภูมิหลังทางเศรษฐกิจ สังคม

เดชาพล ลาภกิจ

การบริหารงานในหน้าที่ของพนักงานกสิกรรมและพนักงานข้าว จังหวัดและอำเภอ

ผสม เพชรจำรัส

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th