ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

Perceived organizational climate and work performance of Community Development District staff in Region 2, Thailand

ชื่อเรื่อง :

Perceived organizational climate and work performance of Community Development District staff in Region 2, Thailand

ปี :

1993

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

Chatchai Budharugsa

ผู้แต่งร่วม :

Chatchai Budharugsa. 1993. Perceived organizational climate and work performance of Community Development District staff in Region 2, Thailand. , Central Lozon state University;

Chatchai Budharugsa. (1993) Perceived organizational climate and work performance of Community Development District staff in Region 2, Thailand . Central Lozon state University/Munoz, Nueva Ecija.

Chatchai Budharugsa. Perceived organizational climate and work performance of Community Development District staff in Region 2, Thailand. . Munoz, Nueva Ecija:Central Lozon state University, 1993.

Chatchai Budharugsa. (1993) Perceived organizational climate and work performance of Community Development District staff in Region 2, Thailand . Central Lozon state University/Munoz, Nueva Ecija.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

Circulation and rural development : the case of Roi-Et province, northeast Thailand

Parnwell, M.J.G

The involvement of households in the integrated rural development program of the mennonite central committee : a case study in Tramkok district, Taked province,Combodia

Moniratana, Mao

Empowering women in rural development : a collaborative action research project in northern Thailand

Avorn Sansak

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th