ความเป็นไปได้ของนายจ้างในการรับคนพิการเข้าทำงานในนิคมอุตสาหกรรม : ศึกษาเฉพาะกรณีอุตสาหกรรมบางชันและลาดกระบัง
ความเป็นไปได้ของนายจ้างในการรับคนพิการเข้าทำงานในนิคมอุตสาหกรรม : ศึกษาเฉพาะกรณีอุตสาหกรรมบางชันและลาดกระบัง
ชื่อเรื่อง :
ความเป็นไปได้ของนายจ้างในการรับคนพิการเข้าทำงานในนิคมอุตสาหกรรม : ศึกษาเฉพาะกรณีอุตสาหกรรมบางชันและลาดกระบัง
ปี :
2537
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
รังสิมา ศรีพฤทธิ์เกียรติ
ผู้แต่งร่วม :
-

รังสิมา ศรีพฤทธิ์เกียรติ. 2537. ความเป็นไปได้ของนายจ้างในการรับคนพิการเข้าทำงานในนิคมอุตสาหกรรม : ศึกษาเฉพาะกรณีอุตสาหกรรมบางชันและลาดกระบัง. บัณฑิตวิทยาลัย, สถาบันเทคโนโลยีสังคม [เกริก];

รังสิมา ศรีพฤทธิ์เกียรติ. (2537) ความเป็นไปได้ของนายจ้างในการรับคนพิการเข้าทำงานในนิคมอุตสาหกรรม : ศึกษาเฉพาะกรณีอุตสาหกรรมบางชันและลาดกระบัง . สถาบันเทคโนโลยีสังคม [เกริก]/กรุงเทพฯ.

รังสิมา ศรีพฤทธิ์เกียรติ. ความเป็นไปได้ของนายจ้างในการรับคนพิการเข้าทำงานในนิคมอุตสาหกรรม : ศึกษาเฉพาะกรณีอุตสาหกรรมบางชันและลาดกระบัง. . กรุงเทพฯ:สถาบันเทคโนโลยีสังคม [เกริก], 2537.

รังสิมา ศรีพฤทธิ์เกียรติ. (2537) ความเป็นไปได้ของนายจ้างในการรับคนพิการเข้าทำงานในนิคมอุตสาหกรรม : ศึกษาเฉพาะกรณีอุตสาหกรรมบางชันและลาดกระบัง . สถาบันเทคโนโลยีสังคม [เกริก]/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0