Senior executive service candidate development programs : a deseriptive analysis of five federal agencies
Senior executive service candidate development programs : a deseriptive analysis of five federal agencies
ชื่อเรื่อง :
Senior executive service candidate development programs : a deseriptive analysis of five federal agencies
ปี :
1994
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
Amporn Wangkajornwuttisak
ผู้แต่งร่วม :
-

Amporn Wangkajornwuttisak. 1994. Senior executive service candidate development programs : a deseriptive analysis of five federal agencies. , Virginia Polytechnic Institute and State University;

Amporn Wangkajornwuttisak. (1994) Senior executive service candidate development programs : a deseriptive analysis of five federal agencies . Virginia Polytechnic Institute and State University/Virginia.

Amporn Wangkajornwuttisak. Senior executive service candidate development programs : a deseriptive analysis of five federal agencies. . Virginia:Virginia Polytechnic Institute and State University, 1994.

Amporn Wangkajornwuttisak. (1994) Senior executive service candidate development programs : a deseriptive analysis of five federal agencies . Virginia Polytechnic Institute and State University/Virginia.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Download (PDF)
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 1
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 1
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
Organizational behavior and industrial psychology :readings with commentary
edited by Kenneth N. Wexley and Gary A. Yukl
Motivation at work
Murrell, Hywel
Applied psychology in personnel management
Cascio, Wayne F

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)

National Research Council of Thailand (NRCT)

196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900

196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900

โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712  | dric@nrct.go.th

Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 | dric@nrct.go.th

 

©2013 National Research Council of Thailand
ipv6 ready