ผลของการยกเครื่ององค์กร ต่อแนวทางการวางแผนอัตรากำลังคนของธนาคารกสิกรไทย : กรณีศึกษาฝ่ายงาน ในสำนักงานใหญ่
ผลของการยกเครื่ององค์กร ต่อแนวทางการวางแผนอัตรากำลังคนของธนาคารกสิกรไทย : กรณีศึกษาฝ่ายงาน ในสำนักงานใหญ่
ชื่อเรื่อง :
ผลของการยกเครื่ององค์กร ต่อแนวทางการวางแผนอัตรากำลังคนของธนาคารกสิกรไทย : กรณีศึกษาฝ่ายงาน ในสำนักงานใหญ่
ปี :
[2538]
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ศักดิ์สม แถบประสิทธิ์
ผู้แต่งร่วม :
-

ศักดิ์สม แถบประสิทธิ์. [2538]. ผลของการยกเครื่ององค์กร ต่อแนวทางการวางแผนอัตรากำลังคนของธนาคารกสิกรไทย : กรณีศึกษาฝ่ายงาน ในสำนักงานใหญ่. บัณฑิตวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยเกริก;

ศักดิ์สม แถบประสิทธิ์. ([2538]) ผลของการยกเครื่ององค์กร ต่อแนวทางการวางแผนอัตรากำลังคนของธนาคารกสิกรไทย : กรณีศึกษาฝ่ายงาน ในสำนักงานใหญ่ . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.

ศักดิ์สม แถบประสิทธิ์. ผลของการยกเครื่ององค์กร ต่อแนวทางการวางแผนอัตรากำลังคนของธนาคารกสิกรไทย : กรณีศึกษาฝ่ายงาน ในสำนักงานใหญ่. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกริก, [2538].

ศักดิ์สม แถบประสิทธิ์. ([2538]) ผลของการยกเครื่ององค์กร ต่อแนวทางการวางแผนอัตรากำลังคนของธนาคารกสิกรไทย : กรณีศึกษาฝ่ายงาน ในสำนักงานใหญ่ . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
ภาวะการมีงานทำและคุณภาพในการทำงานของผู้จบอุดมศึกษา
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ