ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2538

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

นิตยา โพธิ์สุข

ผู้แต่งร่วม :

นิตยา โพธิ์สุข. 2538. ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

นิตยา โพธิ์สุข. (2538) ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ (รายงานผลงานวิจัย). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ.

นิตยา โพธิ์สุข. ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2538.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

การศึกษาทางไซโตเจนเนติกในสตรีที่ใช้ยาเม็ดคุมกำเนิด

กรรณิกา สาธร

การเปิดรับสื่อมวลชนกับจำนวนบุตรที่ต้องการของสตรีไทยในชนบท

ธเนศ เรืองณรงค์

การศึกษาปัญหาและความต้องการบริการทางสังคมของลูกจ้างที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยด้วยโรคเนื่องจากการทำงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีลูกจ้างที่อยู่ในความคุ้มครองของกองทุนเงินทดแทน

ประณมพร โภชนสมบูรณ์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th