ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ
ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ
ชื่อเรื่อง :
ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ
ปี :
2538
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
นิตยา โพธิ์สุข
ผู้แต่งร่วม :
-

นิตยา โพธิ์สุข. 2538. ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

นิตยา โพธิ์สุข. (2538) ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ (รายงานผลงานวิจัย). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ.

นิตยา โพธิ์สุข. ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2538.

นิตยา โพธิ์สุข. (2538) ศักยภาพของนายจ้างในการจัดการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิง ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ (รายงานผลงานวิจัย). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ.