โยธิน สรรเสริญคุณ. 2539. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการยอมรับของผู้บังคับบัญชา ที่มีต่อระบบการประเมินศักยภาพพนักงาน ศึกษากรณีธนาคารนครหลวงไทย จำกัด (มหาชน). คณะศิลปศาสตร์, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;
โยธิน สรรเสริญคุณ. (2539) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการยอมรับของผู้บังคับบัญชา ที่มีต่อระบบการประเมินศักยภาพพนักงาน ศึกษากรณีธนาคารนครหลวงไทย จำกัด (มหาชน) . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.
โยธิน สรรเสริญคุณ. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการยอมรับของผู้บังคับบัญชา ที่มีต่อระบบการประเมินศักยภาพพนักงาน ศึกษากรณีธนาคารนครหลวงไทย จำกัด (มหาชน). . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2539.
โยธิน สรรเสริญคุณ. (2539) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการยอมรับของผู้บังคับบัญชา ที่มีต่อระบบการประเมินศักยภาพพนักงาน ศึกษากรณีธนาคารนครหลวงไทย จำกัด (มหาชน) . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.