ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรส่วนบุคคลกับปัจจัยจูงใจในการเลือกงาน ของบัณฑิตใหม่ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2539

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

นิรามิส อรุโณทอง

ผู้แต่งร่วม :

นิรามิส อรุโณทอง. 2539. ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรส่วนบุคคลกับปัจจัยจูงใจในการเลือกงาน ของบัณฑิตใหม่ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. คณะศิลปศาสตร์, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

นิรามิส อรุโณทอง. (2539) ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรส่วนบุคคลกับปัจจัยจูงใจในการเลือกงาน ของบัณฑิตใหม่ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.

นิรามิส อรุโณทอง. ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรส่วนบุคคลกับปัจจัยจูงใจในการเลือกงาน ของบัณฑิตใหม่ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2539.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

สมรรถภาพในการทำงานของร่างกายและเกณฑ์เปรียบเทียบสมรรถภาพของชายไทยอาชีพต่าง ๆ ในเขตกรุงเทพมหานคร

จรวยพร ธรณินทร์

การสร้างขวัญและการจูงใจในการปฏิบัติงาน

พลเทพ จันทร์สีประเสริฐ

การศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยรามคำแหง

วิลัย อัคคอิชยา

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th