ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรมคุมประพฤติ

ชื่อเรื่อง :

ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรมคุมประพฤติ

ปี :

2539

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

จิรภา สินธุนาวา

ผู้แต่งร่วม :

จิรภา สินธุนาวา. 2539. ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรมคุมประพฤติ. คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

จิรภา สินธุนาวา. (2539) ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรมคุมประพฤติ . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.

จิรภา สินธุนาวา. ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรมคุมประพฤติ. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2539.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

มาดี ธรรมสัจจกูล

ธัญญา ศรีนงนุช

ชนิดา สุทธิคณะ

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| [email protected]	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| [email protected]