ปัจจัยบางประการที่มีผลกระทบต่อการจูงใจในการทำงานของข้าราชการกระทรวงยุติธรรม : ศึกษาเฉพาะเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไประดับ 3-8 (จ่าศาลและรองจ่าศาล)
ปัจจัยบางประการที่มีผลกระทบต่อการจูงใจในการทำงานของข้าราชการกระทรวงยุติธรรม : ศึกษาเฉพาะเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไประดับ 3-8 (จ่าศาลและรองจ่าศาล)
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยบางประการที่มีผลกระทบต่อการจูงใจในการทำงานของข้าราชการกระทรวงยุติธรรม : ศึกษาเฉพาะเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไประดับ 3-8 (จ่าศาลและรองจ่าศาล)
ปี :
2538
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
สุมนา กิติพงษ์
ผู้แต่งร่วม :
ศิริพร จันทริก, วารุณี ศรีกุตา

สุมนา กิติพงษ์ and others. 2538. ปัจจัยบางประการที่มีผลกระทบต่อการจูงใจในการทำงานของข้าราชการกระทรวงยุติธรรม : ศึกษาเฉพาะเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไประดับ 3-8 (จ่าศาลและรองจ่าศาล). กรุงเทพฯ:สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการ;

สุมนา กิติพงษ์ and others. (2538) ปัจจัยบางประการที่มีผลกระทบต่อการจูงใจในการทำงานของข้าราชการกระทรวงยุติธรรม : ศึกษาเฉพาะเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไประดับ 3-8 (จ่าศาลและรองจ่าศาล). สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการ:กรุงเทพฯ.

สุมนา กิติพงษ์ and others. ปัจจัยบางประการที่มีผลกระทบต่อการจูงใจในการทำงานของข้าราชการกระทรวงยุติธรรม : ศึกษาเฉพาะเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไประดับ 3-8 (จ่าศาลและรองจ่าศาล). กรุงเทพฯ:สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการ, 2538. Print.

สุมนา กิติพงษ์ and others. (2538) ปัจจัยบางประการที่มีผลกระทบต่อการจูงใจในการทำงานของข้าราชการกระทรวงยุติธรรม : ศึกษาเฉพาะเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไประดับ 3-8 (จ่าศาลและรองจ่าศาล). สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการ:กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0