ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการเข้าดำรงตำแหน่งกำนัน : ศึกษาเฉพาะกรณีจังหวัดในภาคกลาง
ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการเข้าดำรงตำแหน่งกำนัน : ศึกษาเฉพาะกรณีจังหวัดในภาคกลาง
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการเข้าดำรงตำแหน่งกำนัน : ศึกษาเฉพาะกรณีจังหวัดในภาคกลาง
ปี :
2540
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
สายชล จันทร์เพ็ญ
ผู้แต่งร่วม :
-

สายชล จันทร์เพ็ญ. 2540. ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการเข้าดำรงตำแหน่งกำนัน : ศึกษาเฉพาะกรณีจังหวัดในภาคกลาง. บัณฑิตวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์;

สายชล จันทร์เพ็ญ. (2540) ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการเข้าดำรงตำแหน่งกำนัน : ศึกษาเฉพาะกรณีจังหวัดในภาคกลาง . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

สายชล จันทร์เพ็ญ. ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการเข้าดำรงตำแหน่งกำนัน : ศึกษาเฉพาะกรณีจังหวัดในภาคกลาง. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2540.

สายชล จันทร์เพ็ญ. (2540) ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการเข้าดำรงตำแหน่งกำนัน : ศึกษาเฉพาะกรณีจังหวัดในภาคกลาง . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Download (PDF)
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 3
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 3
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
การศึกษาปัญหาในการปฏิบัติงานของครูประจำกลุ่มโครงการยกระดับพื้นฐานการศึกษาของกำนันผู้ใหญ่บ้าน ในเขตการศึกษา 12
ทวี บรรดาศักดิ์
ความคิดเห็นของปลัดอำเภอในจังหวัดอุดรธานีต่อบทบาทที่เหมาะสมของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน
สุภาพร นาคแท้
ความคาดหวังของสมาชิกชมรมกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ต่อการปฏิบัติงานของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลที่มาจากการเลือกตั้งโดยตรง ศึกษากรณี : อำเภอแม่สาย จังหวัดเชียงราย
ศิลาฤทธิ์ กวางทอง

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)

National Research Council of Thailand (NRCT)

196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900

196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900

โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712  | dric@nrct.go.th

Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 | dric@nrct.go.th

 

©2013 National Research Council of Thailand
ipv6 ready