©2013 National Research Council of Thailand
โฆษิต ถาวระ. 2540. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปรับตัวในการทำงาน ในสถานประกอบการของผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรเตรียมเข้าทำงาน ของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดขอนแก่น. ขอนแก่น:มหาวิทยาลัยขอนแก่น; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KKU.the.1997.129
โฆษิต ถาวระ. (2540) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปรับตัวในการทำงาน ในสถานประกอบการของผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรเตรียมเข้าทำงาน ของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดขอนแก่น (รายงานผลงานวิจัย). มหาวิทยาลัยขอนแก่น:ขอนแก่น. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KKU.the.1997.129
โฆษิต ถาวระ. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปรับตัวในการทำงาน ในสถานประกอบการของผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรเตรียมเข้าทำงาน ของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดขอนแก่น. ขอนแก่น:มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 2540. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KKU.the.1997.129
โฆษิต ถาวระ. (2540) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปรับตัวในการทำงาน ในสถานประกอบการของผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรเตรียมเข้าทำงาน ของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดขอนแก่น (รายงานผลงานวิจัย). มหาวิทยาลัยขอนแก่น:ขอนแก่น. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KKU.the.1997.129