ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในโรงงานผลิตน้ำอัดลม
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในโรงงานผลิตน้ำอัดลม
ชื่อเรื่อง :
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในโรงงานผลิตน้ำอัดลม
ปี :
2541
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
สรายุทธ ปฏิมาประกร
ผู้แต่งร่วม :
Sarayuth Patimarakorn

สรายุทธ ปฏิมาประกร. 2541. ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในโรงงานผลิตน้ำอัดลม. บัณฑิตวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์;

สรายุทธ ปฏิมาประกร. (2541) ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในโรงงานผลิตน้ำอัดลม . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

สรายุทธ ปฏิมาประกร. ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในโรงงานผลิตน้ำอัดลม. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2541.

สรายุทธ ปฏิมาประกร. (2541) ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในโรงงานผลิตน้ำอัดลม . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Download (PDF)
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 3
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 3
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
รายงานการสำรวจระดับค่าจ้างและสวัสดิการลูกจ้างในกรุงเทพมหานคร
กองความมั่นคงแห่งสังคม กรมประชาสงเคราะห์
พฤติกรรมด้านความปลอดภัยของคนงาน ก่อนและหลังมีการเสริมกิจกรรม 5 ส. และการอบรมความปลอดภัย ในการทำงาน ในสถานประกอบการ
ภูษิต เกียรติคุณ
การวิเคราะห์ปัจจัยกำหนดค่าใช้จ่ายของรัฐบาล ด้านสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการ ลูกจ้างประจำและข้าราชการบำนาญ : กรณีศึกษา จังหวัดอ่างทอง
พรทิพย์ วิริยานนท์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)

National Research Council of Thailand (NRCT)

196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900

196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900

โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712  | dric@nrct.go.th

Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 | dric@nrct.go.th

 

©2013 National Research Council of Thailand
ipv6 ready