©2013 National Research Council of Thailand
พิศมัย บุญเจริญผล. 2542. การศึกษาความสัมพันธ์ของค่าตอบแทนกับพฤติกรรมการทำงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเกริก. สาขาวิชาการบริหารองค์การ, มหาวิทยาลัยเกริก;
พิศมัย บุญเจริญผล. (2542) การศึกษาความสัมพันธ์ของค่าตอบแทนกับพฤติกรรมการทำงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเกริก . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.
พิศมัย บุญเจริญผล. การศึกษาความสัมพันธ์ของค่าตอบแทนกับพฤติกรรมการทำงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเกริก. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกริก, 2542.
พิศมัย บุญเจริญผล. (2542) การศึกษาความสัมพันธ์ของค่าตอบแทนกับพฤติกรรมการทำงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเกริก . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.