พเยาว์ ฤทธิแพทย์. 2542. การพัฒนาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของค่านิยมความมีอาวุโสของข้าราชการไทย. ภาควิชาวิจัยการศึกษา, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย;
พเยาว์ ฤทธิแพทย์. (2542) การพัฒนาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของค่านิยมความมีอาวุโสของข้าราชการไทย . จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย/กรุงเทพฯ.
พเยาว์ ฤทธิแพทย์. การพัฒนาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของค่านิยมความมีอาวุโสของข้าราชการไทย. . กรุงเทพฯ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2542.
พเยาว์ ฤทธิแพทย์. (2542) การพัฒนาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของค่านิยมความมีอาวุโสของข้าราชการไทย . จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย/กรุงเทพฯ.