การใช้ TQM เพื่อพัฒนาปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน
การใช้ TQM เพื่อพัฒนาปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน
ชื่อเรื่อง :
การใช้ TQM เพื่อพัฒนาปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน
ปี :
2543
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
มยุรี เมฆกิตติกุล
ผู้แต่งร่วม :
-

มยุรี เมฆกิตติกุล. 2543. การใช้ TQM เพื่อพัฒนาปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน. สาขาวิชาการบริหารและนโยบายสวัสดิการสังคม, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

มยุรี เมฆกิตติกุล. (2543) การใช้ TQM เพื่อพัฒนาปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.

มยุรี เมฆกิตติกุล. การใช้ TQM เพื่อพัฒนาปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2543.

มยุรี เมฆกิตติกุล. (2543) การใช้ TQM เพื่อพัฒนาปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.