การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ชื่อเรื่อง :
การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ปี :
2534
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
กมล ส่งวัฒนา
ผู้แต่งร่วม :
-

กมล ส่งวัฒนา. 2534. การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สงขลา:มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์;

กมล ส่งวัฒนา. (2534) การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์:สงขลา.

กมล ส่งวัฒนา. การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สงขลา:มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2534. Print.

กมล ส่งวัฒนา. (2534) การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์:สงขลา.

เอกสารดาวน์โหลด
- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0