ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2534

หมวด :

รายงานการวิจัย

ผู้แต่ง :

กมล ส่งวัฒนา

ผู้แต่งร่วม :

กมล ส่งวัฒนา. 2534. การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สงขลา:มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์;

กมล ส่งวัฒนา. (2534) การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์:สงขลา.

กมล ส่งวัฒนา. การนำแนวคิดคิวซีมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในหน่วยราชการของไทย : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สงขลา:มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2534. Print.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ความคิดเห็นของผู้บริหารและอาจารย์ เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร คณะวิชาคหกรรมศาสตร์ สถานศึกษา กลุ่มภาคกลาง สังกัดกรมอาชีวศึกษา

เจียมจิต เผือกศรี

การวิเคราะห์ข้อผิดพลาดในการเขียนภาษาไทยของนักศึกษาคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ปีการศึกษา 2537

กุณฑลีย์ ไวทยะวณิช

รูปแบบความร่วมมือระหว่างการศึกษาพยาบาลและการบริการพยาบาล : กรณีตัวอย่าง คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ และฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลหาดใหญ่

ดวงวดี สังโขบล

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th