ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับสุขภาพองค์การตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลทั่วไป ระดับทุติยภูมิ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข เขต 2

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2551

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

วชัญญา บุณยมณี

ผู้แต่งร่วม :

พูลสุข หิงคานนท์

Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works

อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.

วชัญญา บุณยมณี. 2551. ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับสุขภาพองค์การตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลทั่วไป ระดับทุติยภูมิ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข เขต 2. , มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช;

วชัญญา บุณยมณี. (2551) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับสุขภาพองค์การตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลทั่วไป ระดับทุติยภูมิ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข เขต 2 . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี.

วชัญญา บุณยมณี. ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับสุขภาพองค์การตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลทั่วไป ระดับทุติยภูมิ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข เขต 2. . นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2551.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

118

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

บทบาทของครูพลศึกษาในโรงเรียนมัธยมศึกษาส่วนภูมิภาคตามการรับรู้ของตนเอง

มนตรี ไชยพันธุ์

การศึกษาปัญหาและความต้องการของพระสงฆ์อาพาธที่เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลของรัฐในเขตกรุงเทพมหานคร : ศึกษาเฉพาะกรณี โรงพยาบาลสงฆ์และโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์

วาสนา ราชรักษ์

การสำรวจแนวบทบาทนักศึกษาตามการรับรู้ของนักศึกษามหาวิทยาลัยรามคำแหง

สุชาดา มัศโอดี

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| [email protected]	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| [email protected]