เพ็ญภัคสรณ์ จำนงค์ใจ. 2553. ความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร :กรณีศึกษาสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนคลองจั่น จำกัด. สาขาวิชาบริหารธุรกิจ, มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/PNRU.the.2010.21

เพ็ญภัคสรณ์ จำนงค์ใจ. ความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร :กรณีศึกษาสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนคลองจั่น จำกัด. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 2553. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/PNRU.the.2010.21

เพ็ญภัคสรณ์ จำนงค์ใจ. (2553) ความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร :กรณีศึกษาสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนคลองจั่น จำกัด . มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/PNRU.the.2010.21