ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร
ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร
ชื่อเรื่อง :
ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร
ปี :
2550
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ปองหทัย พึ่งนุ่ม
ผู้แต่งร่วม :
สุรพล ปธานวนิช
รหัสดีโอไอ :

ปองหทัย พึ่งนุ่ม. 2550. ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร. , มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2007.262

ปองหทัย พึ่งนุ่ม. (2550) ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2007.262

ปองหทัย พึ่งนุ่ม. ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2550. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2007.262

ปองหทัย พึ่งนุ่ม. (2550) ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2007.262

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 1
Full-Text :
 236
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 44
วิชาการ :
 193
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0