วัฒนธรรมองค์การ ทัศนคติต่อการงานบริการ และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา บริษัทซีพีเซเว่นอีเลฟเว่น จำกัด [มหาชน]
วัฒนธรรมองค์การ ทัศนคติต่อการงานบริการ และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา บริษัทซีพีเซเว่นอีเลฟเว่น จำกัด [มหาชน]
ชื่อเรื่อง :
วัฒนธรรมองค์การ ทัศนคติต่อการงานบริการ และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา บริษัทซีพีเซเว่นอีเลฟเว่น จำกัด [มหาชน]
ปี :
2545
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ปัทมา เอื้ออรรถการ
ผู้แต่งร่วม :
-

ปัทมา เอื้ออรรถการ. 2545. วัฒนธรรมองค์การ ทัศนคติต่อการงานบริการ และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา บริษัทซีพีเซเว่นอีเลฟเว่น จำกัด [มหาชน]. ภาควิชาจิตวิทยา, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์;

ปัทมา เอื้ออรรถการ. (2545) วัฒนธรรมองค์การ ทัศนคติต่อการงานบริการ และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา บริษัทซีพีเซเว่นอีเลฟเว่น จำกัด [มหาชน] . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

ปัทมา เอื้ออรรถการ. วัฒนธรรมองค์การ ทัศนคติต่อการงานบริการ และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา บริษัทซีพีเซเว่นอีเลฟเว่น จำกัด [มหาชน]. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2545.

ปัทมา เอื้ออรรถการ. (2545) วัฒนธรรมองค์การ ทัศนคติต่อการงานบริการ และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา บริษัทซีพีเซเว่นอีเลฟเว่น จำกัด [มหาชน] . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.