มาตรการและแนวทางการส่งเสริมผู้รับงานไปทำที่บ้านให้ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม
มาตรการและแนวทางการส่งเสริมผู้รับงานไปทำที่บ้านให้ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม
ชื่อเรื่อง :
มาตรการและแนวทางการส่งเสริมผู้รับงานไปทำที่บ้านให้ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม
ปี :
2543
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
จตุรงค์ บุณยรัตนสุนทร
ผู้แต่งร่วม :
พิมพ์ใจ ไมตรีเปรม, ระกาวิน สีชนะวานิชพันธุ์
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.

จตุรงค์ บุณยรัตนสุนทร. 2543. มาตรการและแนวทางการส่งเสริมผู้รับงานไปทำที่บ้านให้ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม. กรุงเทพฯ:กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน;

จตุรงค์ บุณยรัตนสุนทร. (2543) มาตรการและแนวทางการส่งเสริมผู้รับงานไปทำที่บ้านให้ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม. กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน:กรุงเทพฯ.

จตุรงค์ บุณยรัตนสุนทร. มาตรการและแนวทางการส่งเสริมผู้รับงานไปทำที่บ้านให้ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม. กรุงเทพฯ:กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, 2543. Print.

จตุรงค์ บุณยรัตนสุนทร. (2543) มาตรการและแนวทางการส่งเสริมผู้รับงานไปทำที่บ้านให้ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม. กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน:กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Download (PDF)
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 3
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 3
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
ผลกระทบของการจ่ายค่าจ้างจูงใจที่มีต่อความพอใจในการทำงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานขับรถ เขตการเดินรถที่ 7 องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ
มัทน บรรดาศักดิ์
การออกแบบระบบค่าแรงงานจูงใจในการผลิตเสื้อผ้า
นภาพร วิภาวิวัฒน์
ชีวิตทางเศรษฐกิจของแรงงานที่ได้รับอัตราค่าแรงขั้นต่ำในเขตอำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ
สุรชัย ยอดแก้ว

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)

National Research Council of Thailand (NRCT)

196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900

196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900

โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712  | dric@nrct.go.th

Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 | dric@nrct.go.th

 

©2013 National Research Council of Thailand
ipv6 ready