การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน กับการพัฒนาตนเอง ของพนักงานต้อนรับภาคพื้นดิน บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน)
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน กับการพัฒนาตนเอง ของพนักงานต้อนรับภาคพื้นดิน บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน)
ชื่อเรื่อง :
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน กับการพัฒนาตนเอง ของพนักงานต้อนรับภาคพื้นดิน บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน)
ปี :
2546
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ศศิธยาน์ ศิรพิมลพร
ผู้แต่งร่วม :
-

ศศิธยาน์ ศิรพิมลพร. 2546. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน กับการพัฒนาตนเอง ของพนักงานต้อนรับภาคพื้นดิน บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน). สาขาวิชารัฐศาสตร์, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์;

ศศิธยาน์ ศิรพิมลพร. (2546) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน กับการพัฒนาตนเอง ของพนักงานต้อนรับภาคพื้นดิน บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน) . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

ศศิธยาน์ ศิรพิมลพร. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน กับการพัฒนาตนเอง ของพนักงานต้อนรับภาคพื้นดิน บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน). . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2546.

ศศิธยาน์ ศิรพิมลพร. (2546) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน กับการพัฒนาตนเอง ของพนักงานต้อนรับภาคพื้นดิน บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน) . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 5
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 1
วิชาการ :
 4
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
พลเทพ จันทร์สีประเสริฐ