©2013 National Research Council of Thailand
สุรภี แย้มน้อย. 2547. การยอมรับการนำหลักบรรษัทภิบาลมาใช้ในบริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) : ศึกษาเฉพาะกรณี สำนักปรับเปลี่ยนองค์กร บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) (พ.ศ.2546). สาขาวิชาการบริหารองค์การ, มหาวิทยาลัยเกริก;
สุรภี แย้มน้อย. (2547) การยอมรับการนำหลักบรรษัทภิบาลมาใช้ในบริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) : ศึกษาเฉพาะกรณี สำนักปรับเปลี่ยนองค์กร บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) (พ.ศ.2546) . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.
สุรภี แย้มน้อย. การยอมรับการนำหลักบรรษัทภิบาลมาใช้ในบริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) : ศึกษาเฉพาะกรณี สำนักปรับเปลี่ยนองค์กร บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) (พ.ศ.2546). . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกริก, 2547.
สุรภี แย้มน้อย. (2547) การยอมรับการนำหลักบรรษัทภิบาลมาใช้ในบริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) : ศึกษาเฉพาะกรณี สำนักปรับเปลี่ยนองค์กร บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) (พ.ศ.2546) . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.