Attribution
Non-Commercial
No Derivative Works
ฤทัยขวัญ บูรณวนิช. 2548. ความสัมพันธ์ระหว่างความทุกข์ใจ กับความคิดตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน. กรุงเทพฯ:สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMUTNB.the.2005.271
ฤทัยขวัญ บูรณวนิช. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างความทุกข์ใจ กับความคิดตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน. สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMUTNB.the.2005.271
ฤทัยขวัญ บูรณวนิช. ความสัมพันธ์ระหว่างความทุกข์ใจ กับความคิดตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน. กรุงเทพฯ:สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ, 2548. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMUTNB.the.2005.271
ฤทัยขวัญ บูรณวนิช. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างความทุกข์ใจ กับความคิดตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน. สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMUTNB.the.2005.271
