ปัจจัยที่มีผลต่อการปรับบทบาท ของนักบริหารทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจเกษตรอุตสาหกรรมและอาหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์
ปัจจัยที่มีผลต่อการปรับบทบาท ของนักบริหารทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจเกษตรอุตสาหกรรมและอาหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยที่มีผลต่อการปรับบทบาท ของนักบริหารทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจเกษตรอุตสาหกรรมและอาหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์
ปี :
2549
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ชิโนรส เบญจชวกุล
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :

ชิโนรส เบญจชวกุล. 2549. ปัจจัยที่มีผลต่อการปรับบทบาท ของนักบริหารทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจเกษตรอุตสาหกรรมและอาหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์. คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2006.173

ชิโนรส เบญจชวกุล. (2549) ปัจจัยที่มีผลต่อการปรับบทบาท ของนักบริหารทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจเกษตรอุตสาหกรรมและอาหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2006.173

ชิโนรส เบญจชวกุล. ปัจจัยที่มีผลต่อการปรับบทบาท ของนักบริหารทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจเกษตรอุตสาหกรรมและอาหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2549. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2006.173

ชิโนรส เบญจชวกุล. (2549) ปัจจัยที่มีผลต่อการปรับบทบาท ของนักบริหารทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจเกษตรอุตสาหกรรมและอาหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2006.173

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 16
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 16
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
บทบาทของโหรในสังคมไทย
ภิญโญ พงศ์เจริญ