ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

Nursing competency and organizational climate as perceived by registered nurses in Affiliated Zhongshan hospital People's Republic of ChinaLiu Ying

ชื่อเรื่อง :

Nursing competency and organizational climate as perceived by registered nurses in Affiliated Zhongshan hospital People's Republic of ChinaLiu Ying

ปี :

2006

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

Liu, Ying

ผู้แต่งร่วม :

Liu และผู้แต่งคนอื่นๆ. 2006. Nursing competency and organizational climate as perceived by registered nurses in Affiliated Zhongshan hospital People's Republic of ChinaLiu Ying. Field of Study Nursing Administration, Chiang Mai University;

Liu และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2006) Nursing competency and organizational climate as perceived by registered nurses in Affiliated Zhongshan hospital People's Republic of ChinaLiu Ying . Chiang Mai University/Chiang Mai.

Liu และผู้แต่งคนอื่นๆ. Nursing competency and organizational climate as perceived by registered nurses in Affiliated Zhongshan hospital People's Republic of ChinaLiu Ying. . Chiang Mai:Chiang Mai University, 2006.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

Perceived occupational health hazards, organizational climate, and turnover intention among nurses : a case study in a hospital under the Thai Red Cross

Jiranun Ponmafuang

Transformational leadership characteristics of chiefs of health centers affecting organizational climate of health centers in Ratchaburi province

Nopparat Morsup

Expected and current nursing competency of nurses in long-term care settings in Nanning, Guangxi, People's Republic of ChinaZhang An Wang

Zhang, An Wang

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th