พิชญา ทรัพย์เกิดอนันต์. 2549. ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2006.399
พิชญา ทรัพย์เกิดอนันต์. (2549) ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2006.399
พิชญา ทรัพย์เกิดอนันต์. ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2549. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2006.399
พิชญา ทรัพย์เกิดอนันต์. (2549) ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2006.399