ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง
ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง
ปี :
2549
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
พิชญา ทรัพย์เกิดอนันต์
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :

พิชญา ทรัพย์เกิดอนันต์. 2549. ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2006.399

พิชญา ทรัพย์เกิดอนันต์. (2549) ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2006.399

พิชญา ทรัพย์เกิดอนันต์. ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2549. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2006.399

พิชญา ทรัพย์เกิดอนันต์. (2549) ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ทีไอที จำกัด [มหาชน] ด้านบริการลูกค้านครหลวง. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2006.399

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0