ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

การรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน กำลังขวัญในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงาน บริษัท คาร์เปทอินเตอร์แนชั่นแนล ไทยแลนด์ จำกัด [มหาชน]

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2550

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

ธีรวัฒน์ จิตรประสงค์

ผู้แต่งร่วม :

ธีรวัฒน์ จิตรประสงค์. 2550. การรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน กำลังขวัญในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงาน บริษัท คาร์เปทอินเตอร์แนชั่นแนล ไทยแลนด์ จำกัด [มหาชน]. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ, มหาวิทยาลัยเกริก;

ธีรวัฒน์ จิตรประสงค์. (2550) การรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน กำลังขวัญในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงาน บริษัท คาร์เปทอินเตอร์แนชั่นแนล ไทยแลนด์ จำกัด [มหาชน] . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.

ธีรวัฒน์ จิตรประสงค์. การรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน กำลังขวัญในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงาน บริษัท คาร์เปทอินเตอร์แนชั่นแนล ไทยแลนด์ จำกัด [มหาชน]. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกริก, 2550.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ลักษณะงาน ประสบการณ์ในการทำงาน บทบาททางวิชาชีพ กับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร

สอาด วงศ์อนันต์นนท์

การศึกษาเปรียบเทียบการรับรู้ลักษณะวัฒนธรรมองค์การ และความรู้สึกผูกพันต่อองค์การ ในองค์การธุรกิจประกันภัยไทย อเมริกันและญี่ปุ่น

อารีย์ เพ็ชรรัตน์

ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานแบบมีส่วนร่วม ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานความผูกพันในองค์การและเจตคติต่อองค์การ : กรณีศึกษา ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) สาขาบางกะปิ

ดวงแก้ว กอแก้ว

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th