ยุวดี เสรีพิทยารัตน์. 2549. รูปแบบการจัดการฝึกอบรมในงาน เพื่อพัฒนาการเรียนรู้เป็นทีม สำหรับพนักงานศูนย์บริการลูกค้าบริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] จังหวัดนครปฐม. สาขาวิชาพัฒนศึกษา, มหาวิทยาลัยศิลปากร; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2006.206
ยุวดี เสรีพิทยารัตน์. (2549) รูปแบบการจัดการฝึกอบรมในงาน เพื่อพัฒนาการเรียนรู้เป็นทีม สำหรับพนักงานศูนย์บริการลูกค้าบริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] จังหวัดนครปฐม . มหาวิทยาลัยศิลปากร/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2006.206
ยุวดี เสรีพิทยารัตน์. รูปแบบการจัดการฝึกอบรมในงาน เพื่อพัฒนาการเรียนรู้เป็นทีม สำหรับพนักงานศูนย์บริการลูกค้าบริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] จังหวัดนครปฐม. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2549. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2006.206
ยุวดี เสรีพิทยารัตน์. (2549) รูปแบบการจัดการฝึกอบรมในงาน เพื่อพัฒนาการเรียนรู้เป็นทีม สำหรับพนักงานศูนย์บริการลูกค้าบริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] จังหวัดนครปฐม . มหาวิทยาลัยศิลปากร/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2006.206