การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ตามการรับรู้ของบุคลากร ในสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ตามการรับรู้ของบุคลากร ในสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ชื่อเรื่อง :
การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ตามการรับรู้ของบุคลากร ในสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ปี :
2550
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
ดวงทิพย์ อวดร่าง
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :

ดวงทิพย์ อวดร่าง. 2550. การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ตามการรับรู้ของบุคลากร ในสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.the.2007.430

ดวงทิพย์ อวดร่าง. (2550) การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ตามการรับรู้ของบุคลากร ในสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.the.2007.430

ดวงทิพย์ อวดร่าง. การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ตามการรับรู้ของบุคลากร ในสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.the.2007.430

ดวงทิพย์ อวดร่าง. (2550) การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ตามการรับรู้ของบุคลากร ในสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.the.2007.430

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 47
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 27
วิชาการ :
 20
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0