ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย
ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย
ปี :
2552
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
ศศินี โพธิ์ทอง
ผู้แต่งร่วม :
-

ศศินี โพธิ์ทอง. 2552. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา;

ศศินี โพธิ์ทอง. (2552) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย. มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา:กรุงเทพฯ.

ศศินี โพธิ์ทอง. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 2552. Print.

ศศินี โพธิ์ทอง. (2552) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย. มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา:กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0