ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ปัจจัยกำหนดพฤติกรรมการสนองตอบต่อลูกค้า ของพนักงานในบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน ยูโอบี [ไทย] จำกัด

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2553

หมวด :

รายงานการวิจัย

ผู้แต่ง :

เอกพงษ์ ขัติยะ

ผู้แต่งร่วม :

รหัสดีโอไอ :

10.14457/CMU.res.2010.419

เอกพงษ์ ขัติยะ. 2553. ปัจจัยกำหนดพฤติกรรมการสนองตอบต่อลูกค้า ของพนักงานในบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน ยูโอบี [ไทย] จำกัด. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2010.419

เอกพงษ์ ขัติยะ. (2553) ปัจจัยกำหนดพฤติกรรมการสนองตอบต่อลูกค้า ของพนักงานในบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน ยูโอบี [ไทย] จำกัด. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2010.419

เอกพงษ์ ขัติยะ. ปัจจัยกำหนดพฤติกรรมการสนองตอบต่อลูกค้า ของพนักงานในบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน ยูโอบี [ไทย] จำกัด. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2553. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2010.419

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

โครงการสำรวจความพอใจของผู้ใช้บริการ องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ

คณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

แนวทางการประเมินคุณภาพการให้บริการจัดส่งสินค้า

สหชัย ศิลากอง

การรับรู้บรรยากาศองค์การและคุณภาพในงานบริหารของเจ้าหน้าที่รับฝาก-ถอนเงินหน้าเคาน์เตอร์ กรณีศึกษา : ธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่ง ในกรุงเทพมหานคร

นฤมล อาชาไกรสร

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th