ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

คุณภาพชีวิตในการทำงานของลูกจ้างประจำกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ : กรณีศึกษาศูนย์พัฒนาสังคม ภาคเหนือตอนบน

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2552

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

เลิศ พวงอินทร์

ผู้แต่งร่วม :

เลิศ พวงอินทร์. 2552. คุณภาพชีวิตในการทำงานของลูกจ้างประจำกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ : กรณีศึกษาศูนย์พัฒนาสังคม ภาคเหนือตอนบน. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ, มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช;

เลิศ พวงอินทร์. (2552) คุณภาพชีวิตในการทำงานของลูกจ้างประจำกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ : กรณีศึกษาศูนย์พัฒนาสังคม ภาคเหนือตอนบน . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี.

เลิศ พวงอินทร์. คุณภาพชีวิตในการทำงานของลูกจ้างประจำกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ : กรณีศึกษาศูนย์พัฒนาสังคม ภาคเหนือตอนบน. . นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2552.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับลูกจ้างประจำของส่วนราชการซึ่งจดทะเบียนแล้ว : ศึกษาเฉพาะกรณีลูกจ้างประจำสังกัด กรมช่างโยธาทหารอากาศ

สมบูรณ์ แสงแก้ว

คุณภาพชีวิตในการทำงานของลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

พรยุพา คัมภีรญาณนนท์

ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกใช้สินเชื่ออเนกประสงค์ ของข้าราชการและลูกจ้างประจำ จากธนาคารกรุงไทย จำกัด [มหาชน] จังหวัดลำปาง

อภิรดี ไชยเทพ

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th