ภาวะผู้นำกับการรับรู้การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้าของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล
ภาวะผู้นำกับการรับรู้การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้าของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล
ชื่อเรื่อง :
ภาวะผู้นำกับการรับรู้การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้าของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล
ปี :
2554
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ยมนา ไพศาลพัฒนสกุล
ผู้แต่งร่วม :
ศิริรัตน์ ชุณหคล้าย

ยมนา ไพศาลพัฒนสกุล. 2554. ภาวะผู้นำกับการรับรู้การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้าของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล. , มหาวิทยาลัยมหิดล;

ยมนา ไพศาลพัฒนสกุล. (2554) ภาวะผู้นำกับการรับรู้การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้าของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล . มหาวิทยาลัยมหิดล/กรุงเทพฯ.

ยมนา ไพศาลพัฒนสกุล. ภาวะผู้นำกับการรับรู้การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้าของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2554.

ยมนา ไพศาลพัฒนสกุล. (2554) ภาวะผู้นำกับการรับรู้การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้าของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล . มหาวิทยาลัยมหิดล/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 4
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 4
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0