ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความขัดแย้งของผู้บริหาร สถานศึกษากับแรงจูงใจในการทำงานของครูสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา กรุงเทพมหานคร
ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความขัดแย้งของผู้บริหาร สถานศึกษากับแรงจูงใจในการทำงานของครูสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา กรุงเทพมหานคร
ชื่อเรื่อง :
ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความขัดแย้งของผู้บริหาร สถานศึกษากับแรงจูงใจในการทำงานของครูสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา กรุงเทพมหานคร
ปี :
2557
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ดวงกมล โพธิลักษณ์
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :

ดวงกมล โพธิลักษณ์. 2557. ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความขัดแย้งของผู้บริหาร สถานศึกษากับแรงจูงใจในการทำงานของครูสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา กรุงเทพมหานคร. , มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TRU.the.2014.73

ดวงกมล โพธิลักษณ์. (2557) ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความขัดแย้งของผู้บริหาร สถานศึกษากับแรงจูงใจในการทำงานของครูสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา กรุงเทพมหานคร . มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี/นครราชสีมา. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TRU.the.2014.73

ดวงกมล โพธิลักษณ์. ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความขัดแย้งของผู้บริหาร สถานศึกษากับแรงจูงใจในการทำงานของครูสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา กรุงเทพมหานคร. . นครราชสีมา:มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี, 2557. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TRU.the.2014.73

ดวงกมล โพธิลักษณ์. (2557) ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความขัดแย้งของผู้บริหาร สถานศึกษากับแรงจูงใจในการทำงานของครูสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา กรุงเทพมหานคร . มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี/นครราชสีมา. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TRU.the.2014.73