ศศิธร สุริยะ. 2557. ค่านิยมในการทำงาน ความผูกพันองค์กร กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์กร ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่ง. , มหาวิทยาลัยมหิดล; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2014.140
ศศิธร สุริยะ. (2557) ค่านิยมในการทำงาน ความผูกพันองค์กร กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์กร ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่ง . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2014.140
ศศิธร สุริยะ. ค่านิยมในการทำงาน ความผูกพันองค์กร กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์กร ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่ง. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2557. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2014.140
ศศิธร สุริยะ. (2557) ค่านิยมในการทำงาน ความผูกพันองค์กร กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์กร ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่ง . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2014.140