ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

Factors associated with job satisfaction of the staff nurses working in Tribhuwan University teaching hospital, Nepal

ชื่อเรื่อง :

Factors associated with job satisfaction of the staff nurses working in Tribhuwan University teaching hospital, Nepal

ปี :

1992

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

Rai, Hari Deosa

ผู้แต่งร่วม :

Rai และผู้แต่งคนอื่นๆ. 1992. Factors associated with job satisfaction of the staff nurses working in Tribhuwan University teaching hospital, Nepal. Graduate School, Chulalongkorn University;

Rai และผู้แต่งคนอื่นๆ. (1992) Factors associated with job satisfaction of the staff nurses working in Tribhuwan University teaching hospital, Nepal . Chulalongkorn University/Bangkok.

Rai และผู้แต่งคนอื่นๆ. Factors associated with job satisfaction of the staff nurses working in Tribhuwan University teaching hospital, Nepal. . Bangkok:Chulalongkorn University, 1992.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

Factors affecting work performance and job satisfaction of health assistants in the province of Wollega, Ethiopia

Gindaba, Refissa Bekele

The relationship between demographic factors, job satisfaction, and organizational commitment with turnover intention in the manufacturing industry of Thailand

Jettha Patrayutvat

Principals' transformational leadership behavior and teachers' job satisfaction of secondary schools under chukha district, bhutan

Tshewang

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th