ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน กับรูปแบบพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชา ตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2539

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

อภิสิทธิ์ อนันตนาถรัตน

ผู้แต่งร่วม :

อภิสิทธิ์ อนันตนาถรัตน. 2539. ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน กับรูปแบบพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชา ตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา. คณะศิลปศาสตร์, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

อภิสิทธิ์ อนันตนาถรัตน. (2539) ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน กับรูปแบบพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชา ตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.

อภิสิทธิ์ อนันตนาถรัตน. ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน กับรูปแบบพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชา ตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2539.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

เปรียบเทียบการบริหารงานบุคคลของธนาคารแห่งรัฐ (ธนาคารแห่งประเทศไทย) กับธนาคารพาณิชย์ของเอกชน (ธนาคารกสิกรไทย) : ศึกษาเฉพาะกรณีการให้สวัสดิการ

บัญชัย ตั้งวงษ์ไชย

อภิสิทธิ์ อนันตนาถรัตน

ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงาน บุคลิกภาพ และความเครียดของพนักงาน ธุรกิจโทรคมนาคม เครือยูคอม

สุดาพร ลิ้มสุวรรณเกสร

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th