ภัทรจิรา แกล้วทนงค์. 2547. ปัจจัยส่วนบุคคลและบรรยากาศองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการสร้างสัมพันธภาพแบบยั่งยืนของพนักงาน. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ, มหาวิทยาลัยรามคำแหง; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2004.91

ภัทรจิรา แกล้วทนงค์. ปัจจัยส่วนบุคคลและบรรยากาศองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการสร้างสัมพันธภาพแบบยั่งยืนของพนักงาน. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2547. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2004.91

ภัทรจิรา แกล้วทนงค์. (2547) ปัจจัยส่วนบุคคลและบรรยากาศองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการสร้างสัมพันธภาพแบบยั่งยืนของพนักงาน . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2004.91