ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อศักยภาพการทำงาน ของพนักงานในโรงแรมพูลแมน คิง เพาเวอร์ กรุงเทพ

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2553

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

กนกนาถ นาหิรัญ

ผู้แต่งร่วม :

กนกนาถ นาหิรัญ

รหัสดีโอไอ :

10.14457/NU.the.2010.57

Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works

อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.

กนกนาถ นาหิรัญ. 2553. ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อศักยภาพการทำงาน ของพนักงานในโรงแรมพูลแมน คิง เพาเวอร์ กรุงเทพ. , มหาวิทยาลัยนเรศวร; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NU.the.2010.57

กนกนาถ นาหิรัญ. (2553) ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อศักยภาพการทำงาน ของพนักงานในโรงแรมพูลแมน คิง เพาเวอร์ กรุงเทพ . มหาวิทยาลัยนเรศวร/พิษณุโลก. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NU.the.2010.57

กนกนาถ นาหิรัญ. ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อศักยภาพการทำงาน ของพนักงานในโรงแรมพูลแมน คิง เพาเวอร์ กรุงเทพ. . พิษณุโลก:มหาวิทยาลัยนเรศวร, 2553. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NU.the.2010.57

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

เทคนิคการจำแนกในการศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกของพนักงานโรงแรม กรณีศึกษา : พนักงานโรงแรมรอยัล ไดมอน

ธงจรัส แสงอรุณ

การศึกษาระดับความพึงพอใจและปัญหาในการปฏิบัติงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการ โรงแรมเพนนินซูล่า กรุงเทพฯ

ปณิชา อินทรสุริยวงษ์

แรงจูงใจในการทำงานบริการของพนักงานโรงแรมในกรุงเทพมหานคร

ปวีณา สปิลเลอร์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th