ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความไม่แปรเปลี่ยนของโมเดลความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2558

หมวด :

รายงานการวิจัย

ผู้แต่ง :

ธารารัตน์ วรรณรัตน์

ผู้แต่งร่วม :

ชัยยศ ชาวระนอง

ธารารัตน์ วรรณรัตน์. 2558. ความไม่แปรเปลี่ยนของโมเดลความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยสวนดุสิต;

ธารารัตน์ วรรณรัตน์. (2558) ความไม่แปรเปลี่ยนของโมเดลความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต. มหาวิทยาลัยสวนดุสิต:กรุงเทพฯ.

ธารารัตน์ วรรณรัตน์. ความไม่แปรเปลี่ยนของโมเดลความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยสวนดุสิต, 2558. Print.

เอกสารดาวน์โหลด

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

กษวรรณ ขจรเสรี

กมลพรรณ ไกยวรรณ์ วิ

กัลยารัตน์ ธีระธนชัยกุล

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th